Política | Empleados públicos porteños

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Paritaria del 19%

Los empleados estatales porteños cerraron un aumento del 19%. Se trata de un 8% que se verá reflejado en el mes de abril, un 6% en julio y un 5% en el mes de septiembre. Se suma un bono único no remunerativo de $5000. El incremento no compensa el aumento de la canasta básica de un 55,8% anual, según la medición de la Dirección de Estadísticas del gobierno de la Ciudad. Por Mailén González
Buenos Aires, 22 de marzo de 2019. El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad (Sutecba) firmó un incremento paritario salarial del 19% para los empleados estatales porteños. Se trata de un 8% que se verá reflejado en el mes de abril, un 6% en julio y un 5% en el mes de septiembre. A esto se le suma un aumento del 4% en marzo correspondiente a 2018 y un bono único no remunerativo de $5000.

No obstante, la paritaria no cubre los gastos de la canasta básica, ya que la inflación alcanzó el 47,6%, la cifra más alta en los últimos 27 años. Sumado a que dicha canasta aumentó un 3,7% respecto de diciembre y en términos anuales se encareció 55.8%.

El año pasado, el gremio que lidera el secretario general Amadeo Genta suscribió un acta de actualización salarial con el Ministerio de Economía y Finanzas porteño que elevaba los salarios un 23%, con un 12% al que se le agregó un 3% desde septiembre, más dos cuotas más de 5% cada una en octubre y diciembre.

Asimismo, este año se le sumaron el control de asistencias, incorporando el sistema de huella con datos biométricos en las estructuras y descuentos a los salarios para quienes decidan adherir a medidas de fuerza.


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